Confissões de uma ex-coordenadora de atividades
Fui coordenadora de atividades por dois anos e meio e eu amava meu trabalho. No entanto, nem sempre foi assim. Eu costumava me preocupar constantemente e vivia tensa. Chegava em casa e chorava à noite por achar que não era boa o suficiente, que não fazia o bastante e que não compreendia o mundo em que meus residentes viviam; então, como eu poderia ajudá-los a se sentirem felizes e relaxados?
Pratique o cuidado centrado na pessoa com pacientes com demência
A demência era uma doença confusa e avassaladora de entender quando eu nunca tinha tido um contato tão próximo com ela antes. Levei tempo para compreender que, ao me estressar e me preocupar , eu estava, na verdade, tornando tudo mais difícil para mim mesma e sendo pior para meus residentes. Diversos estudos apontam que pessoas que vivem com demência podem não conseguir expressar, mas estão muito sintonizadas com as emoções daqueles ao seu redor e podem absorver esses sentimentos, ficando com sensações que não conseguem compreender.
Assim que percebi isso, comecei a relaxar um pouco e a aproveitar a companhia deles — e eles, por sua vez, ficaram mais aptos a aproveitar a minha. Descobri que as melhores atividades são aquelas que surgem dos próprios residentes; atividades verdadeiramente centradas na pessoa. Pensar rápido no momento a partir de algo que foi dito atividades. Acho que o principal problema quando se trata de planejamento de atividades é que, às vezes, tentamos demais. A palavra atividade traz ideias de exercícios, artes e artesanato, sessões de música, entretenimento completo — mas não precisa ser nada disso. A equipe de cuidados trabalha incansavelmente para atender às necessidades humanas básicas, que incluem higiene, alimentação, hidratação, uso do banheiro e locomoção. Tudo o que sai dessa lista (e, na verdade, muitas coisas que estão nela) pode se tornar uma atividade se for feito de forma significativa. Dedicar um tempo extra, tornar algo personalizado ou especial é o que transforma um acontecimento cotidiano em uma atividade. É um pouco parecido com a diferença entre preparar o jantar para seus filhos e tê-los ajuda preparar o jantar. Conversar, rir, revezar-se para mexer as misturas, bater papo sobre gostos, desgostos, ideias para outras refeições... Tenho certeza de que você consegue visualizar a diferença claramente na sua mente. Para mim, ISSO é o que significa ser um profissional de atividades!
Conheça os seus usuários de serviço
Portanto, se você é um profissional de atividades e passa seu tempo livre recortando formas para artesanato, ou reclamando da falta de orçamento, ou chorando sobre mais uma agenda - pare! Respire fundo, lembre-se do motivo pelo qual você faz este trabalho (porque certamente não é pelo dinheiro!) e lembre-se: seu trabalho é fazer com que aqueles sob seus cuidados sorriam, sintam-se relaxados, mantenham suas habilidades/mente e, acima de tudo, sintam-se valorizados. Isso pode parecer uma tarefa impossível às vezes, mas na verdade pode ser algo muito fácil de fazer se você tirar um tempo para conhecer os seus usuários de serviço! Conhecer os seus usuários de serviço é, na minha opinião, O ASPECTO MAIS IMPORTANTE da sua função como profissional de atividades. Pois como você pode saber o que motiva alguém se você não o compreende? Isso pode ser difícil com condições como a demência, onde as informações comunicadas pelos familiares podem ter se desenvolvido ou mudado à medida que a condição progride. Muito do que era, ainda é, se você souber como chegar lá. Penso em uma mente idosa como um móvel antigo, como uma cômoda que um dia guardou as melhores porcelanas e bonecas Royal Doulton. Admirada por todos e majestosa o suficiente para ganhar respeito e uma aura quase autoritária. Os anos passam, a poeira começa a se acumular nas prateleiras e as pessoas prestam menos atenção à medida que móveis mais novos e sofisticados ficam disponíveis. Correspondências e tralhas começam a se acumular nas prateleiras empoeiradas e, eventualmente, as pessoas esquecem o que a cômoda já foi. Está velha, um pouco arranhada e não é mais o que costumava ser... no entanto, se você tirar um tempo para tirar o pó das prateleiras, limpar a porcelana e dar a ela um propósito novamente, a beleza que existia ainda está lá por baixo! Ela só precisava de um pouco de apoio e de uma mão carinhosa para mostrar sua beleza e história, mostrando àqueles ao redor que ela ainda não está pronta para o ferro-velho!
Foque nas histórias de vida
Música, fotografias e lugares podem reacender memórias. Para familiares e amigos, isso proporciona vislumbres da pessoa amada que eles conhecem, o que é maravilhoso, mas, na realidade, a pessoa que mais precisa disso é o próprio usuário do serviço. Você consegue imaginar sentir-se inseguro sobre si mesmo - os "quem" (quem sou eu? Quem são essas pessoas ao meu redor?), os "porquês" (por que me sinto assim?) e os "o quês" (o que está acontecendo?), até mesmo os "quandos" (que ano é este?). Encontrar algo familiar e reconfortante é muito valioso ao viver com uma condição como a demência. Relacionando isso às atividades, se você dedicar tempo para aprender sobre seus usuários de serviço, seus empregos anteriores, hobbies, férias, gostos, desgostos e criar atividades em torno disso, você será consideravelmente mais bem-sucedido no seu trabalho do que se generalizar e focar em atividades em grupo. Pode parecer mais benéfico envolver todos os usuários de serviço fazendo atividades em grandes grupos, no entanto, se você der um passo atrás e observar, quantos estão realmente engajados? Quantos estão fazendo contato visual e participando? Na minha opinião, uma atividade em que todos estão "envolvidos" por estarem posicionados em uma área, mas não estão engajados, é na maior parte ineficaz. Individualmente, conversar, massagem, cuidados pessoais, leitura, olhar fotografias, cantar, pentear o cabelo, cozinhar (mexer misturas e sentir o cheiro de comida assando pode despertar MUITAS memórias) são todas atividades maravilhosas que as pessoas podem nem considerar como atividades. Acredito que atividades significativas, onde você pode realmente ver um brilho nos olhos dos seus usuários de serviço, um sorriso ou um agradecimento real, podem valer DEZ vezes mais do que um único jogo de bingo ou um jogo de bola em grupo. Você pode descobrir que funcionários que não são da área de atividades podem questionar isso, mas comece a desacelerar, passe mais tempo individualmente e, finalmente, tente ouvir mais e falar menos e veja o quanto você pode aprender.
